8 (499) 500-57-58
8 (800) 500-57-58

В Санкт-Петербурге прошел семинар «Секреты и технология найма». Отзывы участников!

Ни один бизнес не может расширяться без людей. Персонал - это капитал. И руководители понимают, что насколько это важно. Просто иногда не имеют точной технологии поиска, найма и удержания результативных людей.

С целью дать эту технологию, и был проведен семинар «Секреты и технология найма» компанией TC POWER 25 октября. Ведущим семинара выступила руководитель кадрового центра «Наследие» г. Москва Татьяна Синицына.

Первым открытием, которые сделали участники семинара, было то, что рынок труда изменился. Кардинально. И незнание этого и работа по старинке ни к чему хорошему не приведет. Изменились каналы получения новых кандидатов и образ действий тех, кто нанимает.

Что нужно делать? Татьяна ни только объяснила, но и было сделано конкретное задание разработать 8 каналов для получения проспектов на вакансии.

Когда мы занимаемся наймом, невозможно игнорировать тот факт, что мы работаем с разумом человека, с его состояние: эмоциональным и этическим. Должен ли рекрутер понимать механизмы человеческого поведения? Того, как работает разум? Несомненно.

Понимать, наблюдать и делать выводы. Здесь профессионализм должен быть высоким. Очень легко податься на желание не видеть очевидных минусов или действительно не видеть. Или попасть в ловушку « социального поведения».

Также были раскрыты следующие темы:

Участники получили не только хорошо систематизированную теорию в виде инструкций.

Каждая тема закреплялась практическим заданием, которые помогала делать Татьяна. Масса наглядных примеров сделала семинар реальным. А практические задания сделали его веселым, живым и динамичным.

Вот отзывы самих участников.

Copyright © 2001 – 2018 Кадровый Центр «НАСЛЕДИЕ». Все права защищены.

Дизайн и поддержка: Студия веб-дизайна «Силуэт»

Замечания и предложения по сайту
присылайте по адресу: info@1web.ru